Semiware的技術創新者團隊

我們驕傲的面對各種復雜的電路設計問題,同時我們為客戶提供卓越的解決方案和高性價比的半導體器件
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在Semiware,我們驕傲的面對各種復雜的電路設計問題,同時我們為客戶提供卓越的解決方案和高性價比的半導體器件,最令人興奮的是,在垂直市場中實現突破性的 技術創新。我們優秀的電路應用技術背后是一支令人印象深刻的團隊,我們充滿活力并具有高素質的專業人員,體現了我們的核心價值觀。我們的文化植根于團隊合作, 尊重和溝通,這培育了充滿激情和遠見的革命性工作場所
實習機會
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福利待遇
五險一金
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年終獎金
績效體系
晉升通道
節日福利
團建活動
培訓體系
帶薪年假
年  假
股權激勵

員工活動
人才招聘
銷售總監
人數: 4

崗位職責:
1.依據公司下達的任務指標,進行任務分解,確保全面完成銷售目標;
2.對銷售項目進行全程跟蹤并掌握項目的動態發展;
3.負責新客戶開發及聯系客戶,客戶拓展和捕捉商機能力和完善網絡銷售渠道;
4.并進行相關的報價,談判等商務工作和客戶管理;
5.跟進合同執行,并解決與合同有關的事務;
6.維護現有客戶資源,撰寫銷售分析報告;
7.確保公司下達的銷售目標及產品拓展計劃的實現。

崗位要求:
1. 大專以上文化程度,熟練操作各種日常辦公軟件,
2. 具有半導體元器件原廠銷售經驗,三年以上同崗位工作經驗,
3. 良好的溝通能力、執行力及協調組織能力;
4. 需有開發或管理客戶的工作經驗
5. 有管理銷售團隊(10人以上)經驗;
6. 對通訊,安防,醫療電子,低壓電氣,小家電行業有客戶資源,可以優先考慮;
6. 以上工作地點可以就個人能力及相關經驗進行安排,應聘時請注明希望工作地點。

薪資:
1、底薪(10000-15000元)
2、按照年度營業額及純利潤目標,享受獨立核算部門利潤分紅
3、股權激勵

有意向者,可以關注我司招聘平臺,或者郵件方式將您的履歷信息發送到我司HR部門。也可以隨時與我司HR相關人員聯系,聯系方式如下:
聯系人:HR
郵箱:HR01@www.debest4less.com
電話:021-3463-7172,021-3463-7173
分機:8828

品質經理
人數: 1

崗位職責:
1、根據公司和設計所研發任務的需求,獨立完成根據前端設計師提供的線路進行版圖的全定制版圖設計或簡單的布局布線;
2、對設計的版圖和線路或網表數據進行驗證;
3、根據前端設計師提供的網表進行全定制版圖布局、參數提取、版圖處理;在相關設計師指導下,完成版圖數據輸出及相關表單的申請制作。

任職要求:
1、碩士以上學歷,3年以上模擬版圖設計經驗。
2、模電、數電基礎扎實,熟悉常用的電子元器件的原理;
3、注重團隊合作和工作效率、工作結果。

薪資:
10000-20000元左右

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可靠性工程師
人數: 3

崗位職責:
1、根據公司和設計所研發任務的需求,獨立完成根據前端設計師提供的線路進行版圖的全定制版圖設計或簡單的布局布線;
2、對設計的版圖和線路或網表數據進行驗證;
3、根據前端設計師提供的網表進行全定制版圖布局、參數提取、版圖處理;在相關設計師指導下,完成版圖數據輸出及相關表單的申請制作。

任職要求:
1、碩士以上學歷,3年以上模擬版圖設計經驗。
2、模電、數電基礎扎實,熟悉常用的電子元器件的原理;
3、注重團隊合作和工作效率、工作結果。

薪資:
10000-20000元左右

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版圖設計師
人數: 3

崗位職責:
1、根據公司和設計所研發任務的需求,獨立完成根據前端設計師提供的線路進行版圖的全定制版圖設計或簡單的布局布線;
2、對設計的版圖和線路或網表數據進行驗證;
3、根據前端設計師提供的網表進行全定制版圖布局、參數提取、版圖處理;在相關設計師指導下,完成版圖數據輸出及相關表單的申請制作。

任職要求:
1、碩士以上學歷,3年以上模擬版圖設計經驗。
2、模電、數電基礎扎實,熟悉常用的電子元器件的原理;
3、注重團隊合作和工作效率、工作結果。

薪資:
10000-20000元左右

有意向者,可以關注我司招聘平臺,或者郵件方式將您的履歷信息發送到我司HR部門。也可以隨時與我司HR相關人員聯系,聯系方式如下:
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器件測試工程師
人數: 5

崗位職責:
1、負責TVS、ESD、肖特基二極管等功率器件成品電性參數測試分析;
2、負責器件成品應用系統的整機測試分析;
3、負責器件例行可靠性測試和失效分析;
4、配合進行器件產品的失效分析并出具相應的報告。

任職要求:
1、大專及以上學歷,電子類相關專業,有1年以上的硬件系統測試調試經驗;
2、模電、數電基礎扎實,熟悉常用的電子元器件的原理;
3、注重團隊合作和工作效率、工作結果。

薪資:
4000-8000左右

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半導體封裝工程師
人數: 10

職位描述:
1、崗位工作目標根據公司新產品研發目標,制定封裝方案和評估封裝供應商,實現穩定可靠的封裝量產。
2、職責貫徹落實公司的新產品開發管理制度及相關工作流程;負責評估分析各種封裝的可行性,從性能和成本出發,為新產品設計提供有競爭力的封裝方案;負責封裝廠量產管控。
3、具體工作內容
1)能獨立完成產品的封裝設計,確保封裝的可靠性,可用性及可制造性。
2)與第三方封裝廠進行技術協同,項目協調,確保封裝設計最優化,保證產品的和質量,尋找合適封裝廠,實現產品的量產。
3)熟悉IC封裝工藝流程,有獨立資源。
4)跟蹤產品的封裝良率,負責解決產品量產階段與封裝相關的問題。
5)負責相關可靠性測試及結果分析。

職位要求:
1、本科及以上學歷
2、微電子、半導體材料以及相關專業。
3、技能技巧精通半導體封裝流程和封裝工藝,熟悉電路保護類產品封裝者優先。
4、有獨立封裝資源優先。

薪資:
8000-20000左右

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電話:021-3463-7172,021-3463-7173
分機:8828

1.依據銷售部下達的任務指標,進行任務分解,確保全面完成銷售目標;
2.對銷售項目進行全程跟蹤并掌握項目的動態發展;
3.負責新客戶開發及聯系客戶,客戶拓展和捕捉商機能力和完善網絡銷售渠道;
4.并進行相關的報價,談判等商務工作和客戶管理;
5.跟進合同執行,并解決與合同有關的事務;
6.維護現有客戶資源,撰寫銷售分析報告;
7.確保公司下達的銷售目標及產品拓展計劃的實現。

崗位要求:
1.微電子、應用電子、電氣等工科相關專業大專以上學歷,熟練操作計算機;
2.具有較強的團隊合作精神,樂觀積極,善于溝通,并能承受較大的工作壓力;
3.工作積極主動,勤奮進取,責任心強,能夠在壓力下工作并吃苦耐勞;
4.有一定的市場營銷經驗和能力,為人勤奮誠實,有事業心;
5.善于溝通,樂于思考,富于恒心,勤于開拓,勇于創新,敢于挑戰。
6.有電子元器件行業銷售經驗或客戶資源者優先考慮。

薪資:
底薪(5000-7000元)+績效獎金+高額提成(銷售額*1%,不設上限)

有意向者,可以關注我司招聘平臺,或者郵件方式將您的履歷信息發送到我司HR部門。也可以隨時與我司HR相關人員聯系,聯系方式如下:
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郵箱:HR01@www.debest4less.com
電話:021-3463-7172,021-3463-7173
分機:8828

1.依據銷售部下達的任務指標,進行任務分解,確保全面完成銷售目標;
2.對銷售項目進行全程跟蹤并掌握項目的動態發展;
3.負責新客戶開發及聯系客戶,客戶拓展和捕捉商機能力和完善網絡銷售渠道;
4.并進行相關的報價,談判等商務工作和客戶管理;
5.跟進合同執行,并解決與合同有關的事務;
6.維護現有客戶資源,撰寫銷售分析報告;
7.確保公司下達的銷售目標及產品拓展計劃的實現。

崗位要求:
1.微電子、應用電子、電氣等工科相關專業大專以上學歷,熟練操作計算機;
2.具有較強的團隊合作精神,樂觀積極,善于溝通,并能承受較大的工作壓力;
3.工作積極主動,勤奮進取,責任心強,能夠在壓力下工作并吃苦耐勞;
4.有一定的市場營銷經驗和能力,為人勤奮誠實,有事業心;
5.善于溝通,樂于思考,富于恒心,勤于開拓,勇于創新,敢于挑戰。
6.有電子元器件行業銷售經驗或客戶資源者優先考慮。

薪資:
底薪(5000-7000元)+績效獎金+高額提成(銷售額*1%,不設上限)

有意向者,可以關注我司招聘平臺,或者郵件方式將您的履歷信息發送到我司HR部門。也可以隨時與我司HR相關人員聯系,聯系方式如下:
聯系人:HR
郵箱:HR01@www.debest4less.com
電話:021-3463-7172,021-3463-7173
分機:8828

1.依據銷售部下達的任務指標,進行任務分解,確保全面完成銷售目標;
2.對銷售項目進行全程跟蹤并掌握項目的動態發展;
3.負責新客戶開發及聯系客戶,客戶拓展和捕捉商機能力和完善網絡銷售渠道;
4.并進行相關的報價,談判等商務工作和客戶管理;
5.跟進合同執行,并解決與合同有關的事務;
6.維護現有客戶資源,撰寫銷售分析報告;
7.確保公司下達的銷售目標及產品拓展計劃的實現。

崗位要求:
1.微電子、應用電子、電氣等工科相關專業大專以上學歷,熟練操作計算機;
2.具有較強的團隊合作精神,樂觀積極,善于溝通,并能承受較大的工作壓力;
3.工作積極主動,勤奮進取,責任心強,能夠在壓力下工作并吃苦耐勞;
4.有一定的市場營銷經驗和能力,為人勤奮誠實,有事業心;
5.善于溝通,樂于思考,富于恒心,勤于開拓,勇于創新,敢于挑戰。
6.有電子元器件行業銷售經驗或客戶資源者優先考慮。

薪資:
底薪(5000-7000元)+績效獎金+高額提成(銷售額*1%,不設上限)

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